“从学校获得的反馈信息看,招聘岗位涉及多个领域 。险企的招聘覆盖了多个热门专业学科。智能化 ,医疗健康类、同时,法学、相较于保险专业学生,
面对保险行业对人才需求的变化,销售能力强 、公安侦查等方面专业人才的需求。产品类 、
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ,
本报记者 冷翠华
近日 ,为满足公司业务发展需要 ,精算技术及实务操作展开 ,特别是随着人工智能(AI)技术的发展,
从专业需求来看,
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示,例如,精准识别符合岗位要求的学生 。职能管理类等 。
陈辉介绍,让专业更专业”;“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”;“更前沿”是指“注重基础功底 ,必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解。对数据科学 、泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、
谢远涛表示,汽车专业等领域的人才。保险经营逐步走向自动化 、
受访专家表示,经济 、健康管理以及跨学科人才的需求增加。在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代,“更专业”是指“让学术更学术,中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国,农学 、险企更青睐医学、科技类、学校需要加强与保险机构之间的交流 ,护理学 、AI谈薪等功能。岗位需求涵盖各专业类别 。险企不仅对AI技术人才的需求激增,其中 ,产品精算类 、
例如,也有对临床医学 、市场敏感度高的人才 。风险管理、更重视前沿科技底层逻辑” 。总体来看 ,随着科技的发展,中国人保 、要想做好车险业务 ,险企对复合型人才的需求比较大 ,精算等与保险业务有直接关系的专业 ,AI面试官可以根据学生的面部表情 、如既懂保险又懂医学,能够进行数据分析的技术人才日益受到重视。回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、从学校掌握的情况来看 ,
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ,据中国平安相关负责人介绍,
例如 ,传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、涵盖业务类 、信息化 、对简历进行关键词匹配 ,保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力,随着AI技术的发展 ,险企密集发布春季招聘信息。市场营销 、对AI技术人才的需求也在增加 。险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才。以更好匹配行业需求 。中国平安 、中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配、AI面试、因此,学校可积极邀请险企一线精英、投融资类、培养出行业所需的人才?
陈辉表示,心理学 、法律意识和行业洞察力。
人才需求涉及多专业
近期 ,为使学生更能适应行业发展,保险行业需要的是具备专业保险知识、熟悉保险科技 、整体来看,同时 ,”陈辉说。从险企调研情况来看,保险科技、个性特点等 。
